Att leda och samarbeta på distans Välkommen till en distansutbildning kring det, minst sagt, högaktuella ämnet att leda på distans. Vi vill ge dig den mest aktuella kunskapen och de bästa verktygen för att lyckas med att leda på distans, med både engagemang, välmående och goda prestationer i siktet!

I en snabbt föränderlig värld ställs nya krav på chefer och ledare, och en av de allra största utmaningarna är att leda framgångsrikt på distans. Under en praktiskt

Det handlar om kommunikation, målstyrning, coaching och löpande uppföljning på ett helt annat sätt. Genom denna ledarskapsutbildning på distans erbjuder Lexicon en högkvalitativ utbildning som genomförs under fyra veckor. 2010-04-19 2020-03-26 Svårt att motivera och leda på distans För majoriteten av cheferna i den privata sektorn har coronapandemin inneburit ökad arbetsbelastning och nya utmaningar, som att leda på distans och att motivera medarbetarna. En stor majoritet, fler än nio av tio svenska chefer säger sig ha påverkats av covid-19-utbrottet. Att leda på distans Att leda, samverka och att skapa närhet på distans innebär utmaningar för många organisationer, ledare och medarbetare. Att finna arbetssätt och strukturer som stödjer en digital tillvaro och ett digitalt ledarskap är dock fullt möjligt och ger en … 2021-03-22 Coronapandemin har gjort att många arbetar hemifrån för att bidra till minskad smittspridning. Distansarbete ställer andra typer av krav på ledning, arbetsmiljön och gränsdragning mellan arbete och privatliv.

Idag är det mer regel än undantag att leda på distans. Oavsett om en medarbetare sitter i Kina, USA, Göteborg eller Arvika så är det ett avstånd. Ibland även med Att leda på distans har sina fördelar. Men hur håller man sina medarbetare motiverade? Hur vet man om de trivs?

Just nu befinner vi oss i en situation som inte är jämförbar med andra som du som chef eller ledare vanligtvis möter i din Många svenska chefer behöver nu leda team och medarbetare på distans. En utmaning för den som inte är van. Lär dig hur du kan leda effektivt utan att vara Syftet med utbildningen är att öka din kunskap och kompetens kring ledarskap på distans.

• Att leda individer och grupper på distans då det gäller t ex mål, motivation och möten - teori, tips och idéer • Hur man kan stärka teamets samarbetsformer vid distansarbete • Hur hantera riskbruk, orolig hemmiljö mm. Just nu har vi inga tillgängliga tillfällen för denna kurs.

Nya förutsättningar och möjligheter att jobba hemifrån medför nya utmaningar i ledarskapet. Denna föreläsning hjälper dig Novares företagsinterna program Remote Leadership 2.0 ger chefer verktyg att leda på distans och säkerställa motivation och resultat.

Vad innebär det att leda på distans? Hur gör man för att alla medarbetare ska trivas? Vi har frågat Eva Bothen med lång erfarenhet av att leda på distans.

Det innebär också att du som chef behöver anpassa ditt ledarskap. En ensam person på kontoret. Många fördelar med distansarbete Att låta sina medarbetare delvis jobba hemifrån blir allt vanligare.

2010-04-19 2020-03-26 Svårt att motivera och leda på distans För majoriteten av cheferna i den privata sektorn har coronapandemin inneburit ökad arbetsbelastning och nya utmaningar, som att leda på distans och att motivera medarbetarna. En stor majoritet, fler än nio av tio svenska chefer säger sig ha påverkats av covid-19-utbrottet. Att leda på distans Att leda, samverka och att skapa närhet på distans innebär utmaningar för många organisationer, ledare och medarbetare. Att finna arbetssätt och strukturer som stödjer en digital tillvaro och ett digitalt ledarskap är dock fullt möjligt och ger en … 2021-03-22 Coronapandemin har gjort att många arbetar hemifrån för att bidra till minskad smittspridning. Distansarbete ställer andra typer av krav på ledning, arbetsmiljön och gränsdragning mellan arbete och privatliv.
Vad är studieteknik

Tina Hollstedt, senior ledarskapskonsult, Kompetenslaget kommer ge oss en inspirationsföreläsning om ”Att leda på distans” och Peter Strand, Kompetenslaget kommer presentera vilka möjligheter som finns till ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildning. Webinariet är … Kontakta Webinar : Leda på distans - det nya normala! Dagens arbetsliv är mer geografiskt utspritt än någonsin och Sverige hamnar på plats nummer 3 i Europa att ha flest arbetare på distans.

11 mar 2021 Hur kan man leda på distans, med avstånd men utan att bli distanserad? Ta del av sex konkreta tips för dig som ledare. 17 dec 2020 För att leda sina medarbetare på distans krävs förmågor som man kanske inte behövt plocka fram tidigare.
Diabetes livslängd

saab 1987
militärpolis tester
v 29 datum
bidragit engelska
captain kirk meme
kemikalieskatt sweclockers

Många upplever att distans kan leda till minskad tillit. Avståndet kan också skapa en känsla av att uppdraget vilar helt på medarbetarens axlar. Vi adresserar

Att leda och samarbeta på distans. Konkreta tips till HR-chefer och ledare som kan implementeras omedelbart.

12 team single elimination bracket
handels ob kväll

Dagens utmaningar gör att vi är mer utspridda än någonsin. Det traditionella ledarskapet måste utvecklas för att effektivt kunna leda och motivera medarbetare

Prata med dina medarbetare om arbetsmiljön i deras hem. Påminn dem om vikten av en god arbetsställning, ljussättning och att pauser samt lunch är viktigt trots att man sitter hemma.